Exécution du contrat de travail
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Nous vous assistons pour la rédaction de tous types d'actes, de démarches ou de litiges se présentant au cours de l’évolution du contrat de travail.
 Modifications du contrat de travail
Le Cabinet vous assiste lors des évènements affectant le contrat de travail (modification du contrat de travail, pour motif individuel, pour motif économique, conclusion d’un avenant...).
Représentation du personnel
Nous vous guidons en vue de l’organisation de l'élection des représentants du personnel (Délégués du personnel, Comité d’entreprise, CHSCT) ou la désignation du délégué syndical. Votre avocat vous accompagne également en cas de contentieux devant le Tribunal d'instance, compétent en matière d’élection professionnelle ou de désignation syndicale.
Négociation collective
En vue de la conclusion d’accords collectifs (négociation annuelle obligatoire, pénibilité, égalité hommes femmes, temps de travail...), nous vous apportons toutes nos compétences dans la rédaction d'actes et la négociation avec les partenaires sociaux.
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AVOCAT MARSEILLE • DROIT DU TRAVAIL • DROIT SOCIAL • EMBAUCHE • LICENCIEMENT • LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE • FAUTE GRAVE • INAPTITUDE • DÉMISSION • PRISE D'ACTE • CONTRAT DE TRAVAIL • CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE (CDD) • CLAUSES DU CONTRAT • PÉRIODE D'ESSAI • DISCRIMINATION • ÉGALITE DE TRAITEMENT • DURÉE DU TRAVAIL • HEURES SUPPLÉMENTAIRES • FORFAITS JOURS • CONTRÔLE URSSAF • REDRESSEMENT • COTISATIONS SOCIALES • INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL • DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL • COMITÉ D'ENTREPRISE • DÉLÉGUÉ SYNDICAL • ACCORDS COLLECTIFS • PLAN SOCIAL • PLAN DE DEPART VOLONTAIRE • NÉGOCIATION OBLIGATOIRE • PORTABILITÉ • MUTUELLE • PRÉVOYANCE • CHÔMAGE • DIF • CIF
